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为深入学习贯彻习近平总书记在全国教育大会上的重要讲话精神，准确把握就业工作在教育强国建设中的使命和定位，扎实推进学院研究生就业服务工作，5月20日，成人视频 研究生就业经验分享会在物理楼333会议室举行，活动聚焦初高中物理教师、企业、公务员、军队文职四类就业岗位，特邀7名应届毕业生代表进行经验分享，吸引了150余名研究生通过线下、线上方式参与。

分享会上，蒋健结合签约浙江省镇海中学（全国百强高中）的经历，从求职规划、备考策略及面试技巧展开分享。他强调职业选择需综合考量职业前景、招聘标准、个人特质与地域因素；备考应把握节奏，5月起系统梳理物理概念，通过套题训练提升解题能力，针对薄弱知识点深挖原理，试讲时注重引导性与时间把控。

郭佳荣以签约华南师范大学附属中学（全国百强高中）的经验为切入点，重点讲解简历制作、信息收集与面试准备。他建议针对企业与教师岗位定制不同简历，通过吉大就业信息网、部属师范院校就业平台、教育局官网等渠道多维度获取招聘信息；备考时需熟悉教材与高考题型，撰写逐字稿打磨试讲，面试时充分展现个人优势。

陈姝君结合斩获东北师范大学附属中学（全国百强高中）、长春市十一高中录用通知的经历，分析体制内岗位特点，特别针对教师岗位应聘指出，笔试需夯实基础知识、重视考点积累，面试时保持自信从容；同时提醒参与“强师计划”的同学审慎选择，把握机会。

金宗庆以半导体企业求职为核心，强调“精准定位与高效准备” 的重要性。他提出，求职者需先明确自身职业需求，综合评估工作环境、发展前景及薪资福利，同时关注招聘时间节点，避免信息差导致的机会流失。在简历优化方面，他建议硕士突出学术成果与项目经历；用加粗标注重点，以数据量化成果，提升简历可信度与匹配度。此外，面试前需深入了解企业产品、行业行情及岗位要求，针对性准备应答策略。

金庆彪则结合华为校招经历，系统梳理企业求职全流程。他指出，需主动关注企业招聘信息，积极参与宣讲会，精准匹配岗位需求。在简历定制上，应围绕目标岗位突出相关项目技能，用数据量化个人贡献；针对半导体与新能源研发岗技术门槛较高的特点，建议根据自身能力灵活选择工艺工程师等备选岗位。他着重强调“广投递、多面试” 的策略，通过高频次求职实践积累经验，优化面试技巧，并在过程中保持自信从容的心态，展现专业素养与岗位适配性。

吴越昊结合斩获军队文职录用通知的经历，系统分享报考经验。他指出军队文职通过直接引进和公开招考两种途径招聘。选岗时需重点关注招聘条件与考试内容，建议直接联系用人单位答疑，警惕网络虚假信息。他详细说明报考规则：报名期初审未过可改报，也可选择无人报考岗位；审核结束后，因改报导致岗位报考比例不足，考生将自动退回原岗，部分不达入围比例的岗位会取消计划、调整比例或缩减招录数量。同时，他提醒考生通过军队人才网获取笔试资料，强调面试时逻辑思维、应变能力及专业技能运用的重要性。

成功上岸山东省公务员考试的单坤，聚焦公务员备考核心要点进行分享。他介绍公务员考试包含国考、省考和选调，其中选调与国考难度高、竞争激烈。选岗需参考历年分数线，综合考量工作内容和生活城市。备考时要预留充足时间，摸索做题顺序，重视技巧训练与真题练习，并推荐央视频、半月谈等平台辅助积累。针对面试，他指出需注重多方面能力展现。答题时要逻辑清晰，善用“首先、其次、最后”等连接词梳理观点；内容上结合时政热点和岗位需求，体现专业性与深度。外在保持自信大方，注意眼神交流和肢体语言。同时，针对普通结构化、结构化小组等不同面试形式，提前进行针对性模拟练习，积累实战经验。

本次分享会搭建了朋辈经验传递的优质平台，嘉宾们结合自身经历剖析就业形势、传授实战技巧，既有对职业选择的深度思考，也有备考应试的细节指导。参会同学纷纷表示，通过听取分享对各类岗位的招聘流程、能力要求有了更清晰的认知，将以此次活动为契机优化职业规划，在未来的求职道路上找准方向、主动作为，以扎实的专业素养和积极的心态迎接就业挑战，在更广阔的舞台上实现个人价值。